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経緯は忘れてしまったが、「いかに早く80点を出すか」を常々意識して仕事してきた。 ところが最近、「事務次官になるような人は2勝0敗8回休みくらいの人」という言説をXで見かけたり、「まずは30点で構わないと考えて取り組んでみます」という言葉を第一世代のQAエンジニアという書籍で見かけたりした。どうにも良い仕事かは高い点数だけで決まらないらしい。点数戦略について、少し考えてみようと思った。 いかに早く80点を出すか点数獲得はある程度のところ減速しやすい。 上司やスペシャリスト
はじめにはじめまして。2024年10月から入社した山本です。 Sreake事業部にて、SREエンジニアとして技術支援を行っていく予定です。 SRE領域、Kubernetesをお仕事として扱うのは初めてとなります。今後、どんなお仕事ができるんだろうとワクワクしています。よろしくお願いします。 自己紹介名前：山本 直矢 趣味：Vtuberの配信やツイキャスを見ること。 特技：大したものではないですが、自宅サーバー(kubernetes)でMisskeyを運用しています。 前職
